十一月份，工投集團(tuán)認(rèn)真貫徹落實(shí)《西安市定點(diǎn)幫扶和駐村幫扶提升督幫工作方案》要求，緊緊圍繞省市鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接“百日提升”、“百日督幫”行動，以自查整改和迎檢工作為中心，迅速部署并認(rèn)真落實(shí)相關(guān)工作，確?！半p百”工作成效。

一、圍繞“雙百”行動開展自查工作

根據(jù)《西安市定點(diǎn)幫扶和駐村幫扶提升督幫工作方案》精神，工投集團(tuán)迅速對工作進(jìn)行了安排部署。對照優(yōu)化提升重點(diǎn)和督幫主要內(nèi)容，對集團(tuán)定點(diǎn)幫扶作和駐村幫扶工作進(jìn)行了“回頭望”，從加強(qiáng)幫扶工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、切實(shí)做好駐村干部的保障工作、幫助馬王村發(fā)展集體產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、積極組織開展消費(fèi)幫扶工作、堅決杜絕發(fā)生規(guī)模性返貧現(xiàn)象、努力提升馬王村的幸福指數(shù)、下一步工作打算等七個方面對集團(tuán)定點(diǎn)幫扶工作進(jìn)行了自查，形成了書面自查情況匯報，分別報送至市鄉(xiāng)村振興局和市鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

集團(tuán)駐村干部認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)工作部署，與村兩委成員對照《西安市鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接領(lǐng)導(dǎo)小組2022年下半年工作要點(diǎn)》和“百日提升”、“百日督幫”內(nèi)容要求，聚焦駐村幫扶提升督幫重點(diǎn)，從幫扶政策落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、措施落實(shí)、以及幫扶成效等方面開展自查自糾 ，強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)并補(bǔ)充完善各類臺賬資料，形成自查報告報送藍(lán)田縣鄉(xiāng)村振興局。

二、切實(shí)做好“雙百”迎檢工作

集團(tuán)要求駐村干部堅持兩手抓兩不誤，在做好駐村幫扶自查和資料整理的同時，對村容村貌、環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全面整治。以扎實(shí)的工作作風(fēng)和良好精神面貌迎接“百日提升”“百日督幫”督導(dǎo)檢查。

截至11月中旬，集團(tuán)定點(diǎn)幫扶對象馬王村先后迎接3次關(guān)于“雙百”行動檢查：10月25日，藍(lán)田縣縣委組織部一行人到馬王村對駐村干部考勤薄、請銷假手續(xù)履行情況、幫扶工作紀(jì)實(shí)本等日常工作資料進(jìn)行了檢查，就駐村干部對幫扶政策和村情戶情是否“一口清”等方面現(xiàn)場進(jìn)行了提問考核。11月7日、9日洩湖鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部到馬王村檢查了“雙百”資料準(zhǔn)備情況，并提出了整改意見。駐村干部和村兩委成員根據(jù)洩湖鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)提出的整改意見，進(jìn)一步補(bǔ)充和完善了安全用水排查臺賬、新增低保人員臺賬、脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)臺賬、防范化解因?yàn)?zāi)因疫返貧致貧風(fēng)險等臺賬及相關(guān)佐證資料。以實(shí)際行動迎接陜西省“雙百”督查第二階段回頭望和陜西省鞏固脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興有效銜接年度考核。

三、做好防返貧監(jiān)測相關(guān)工作

根據(jù)上級安排，集團(tuán)駐村干部對馬王村2020年10戶脫貧戶的2022年度收入進(jìn)行了核算，做好防返貧監(jiān)測工作。這10戶是馬王村最后一批脫貧戶，均為享受低保和特困供養(yǎng)的脫貧戶，屬于政府兜底保障戶。經(jīng)仔細(xì)核算，這10戶人均年收入均超過6700元，無返貧現(xiàn)象發(fā)生。

日常幫扶工作中，集團(tuán)幫扶干部特別關(guān)心這一群體，同時關(guān)注國家對這一群體的相關(guān)政策，對有符合政策待遇條件的及時給予辦理，讓國家惠民政策落地見效，把群眾切身利益的事情辦實(shí)、辦好，讓其充分享受到黨和國家的關(guān)懷與溫暖，同時保障其生產(chǎn)生活穩(wěn)定。今年，五保戶羅福榮和低保戶朱景文滿70周歲后，集團(tuán)駐村干部及時提醒并協(xié)助其向洩湖鎮(zhèn)民政辦提交申請和相關(guān)資料，為其落實(shí)了每月50元高齡生活補(bǔ)貼。